《贵州省乡村两级医疗卫生人才综合培养试点实施方案》印发

　　本报讯 (记者 靳春华) 记者日前从省政府办公厅获悉，省政府办公厅近日印发《贵州省乡村两级医疗卫生人才综合培养试点实施方案》(以下简称《实施方案》)。

　　《实施方案》要求，到2020年，乡镇卫生院执业(助理)医师数较“十二五”末增加5000人;村卫生室执业(助理)医师数较“十二五”末增加5000人;我省初步构建分级诊疗格局，重点为偏远、缺少执业医师的乡镇卫生院招聘3000名特岗全科医生;每个乡镇卫生院都至少有1名“5+3”全科医生和1名“3+2”助理全科医生。

　　《实施方案》明确，到2020年，80%左右的乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员具有大专及以上学历;并培训乡村医生10万人次，每年遴选100名优秀乡村医生到省、市级医院免费培训1个月。

　　《实施方案》规定，2016年至2020年，对到乡镇卫生院工作的副高级专业技术职务人员、医学类专业全日制硕士研究生、经全科专业住院医师规范化培训合格后的本科生，给予每人每月1000元生活补贴;医学类专业全日制本科毕业生则为500元。已在县级或乡镇卫生院工作的符合上述条件的相关人员享受同等待遇。

　　此外，贵州医科大学、贵阳中医学院、遵义医学院要把培训乡村两级医疗卫生人员特别是村医作为重要任务，采取集中培训、远程培训、实习培训等多种形式，力争在3年内对全省所有乡村医生分类别、分层次轮训一遍。