除了想以其经验进一步发掘内地市场，“平安模式”亦引发友邦的某种期待

老将李源祥的新征程

□俞 燕  

　　11月22日，距上次高层人事调整未满1个月，中国平安保险（集团）股份有限公司（下称“中国平安”，601318.SH，2328.HK）再次宣布一则高层调整消息：3名联席首席执行官（CEO）之一李源祥辞去在中国平安的所有职务，首席信息执行官兼汽车之家董事长陆敏则改任首席保险业务执行官，接管原由李源祥分管的保险业务、个人综合金融业务板块。

　　中国平安表示，李源祥以个人工作安排原因，辞去中国平安所任的执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官等职务，其在中国平安的工作将于2020年1月31日结束；中国平安首席信息执行官兼汽车之家董事长陆敏将接替李源祥出任首席保险业务执行官，分管保险业务、个人综合金融业务。

　　同日，友邦保险控股有限公司（下称“友邦保险”，1299.HK）发布公告称，首席执行官兼总裁黄经辉（Ng Keng Hooi）已向董事会递交自2020年5月31日起退任在友邦的所有执行职务的意向；李源祥将从2020年3月1日起候任友邦保险首席执行官兼总裁，并于3个月后正式接任。

　　这是中国平安在1个月时间里发生的第二起高层人事变动。近1个月前（10月24日），中国平安发布公告称董事会进行改选，联席CEO谢永林、陈心颖分别接替资深副董事长孙建一、首席人力资源执行官蔡方方，获任执行董事；同时，谢永林兼任中国平安总经理，原总经理任汇川接替孙建一改任副董事长，孙建一则调任监事会主席。

　　此次变动后，李源祥将挥别待了16年的中国平安，届时到龄的黄经辉亦挥别待了10年的友邦保险。

　　对陆敏而言，此番职务变动则意味着其在10年后再次回归保险领域。就在上月，陆敏刚调任中国平安首席信息执行官，随之接替首席保险业务执行官，成为其1个月之内的二度任职。

　　27年前，友邦保险携第一批保险代理人在中国保险市场卷起一场飓风，对中国平安及国内保险业的未来发展造成了深远影响。27年后，经由中国平安引入并培养的高管，则反向输送给了友邦保险。

　　据一些保险专业人士分析，李源祥加盟友邦保险，亦或是友邦保险意欲进一步强化国内市场开拓的考虑。

在金融业进一步改革开放的大背景下，当多家外资保险巨头纷纷借政策红利力拓中国市场之即，曾经的先行者友邦保险，未来能否在高薪请来的李源祥带领下，开拓出一片新天地？

平安16年

　　当23岁的新加坡青年李源祥第一次来到中国，背着旅行包游历美丽山水的那一年，一家名叫平安保险的公司在深圳蛇口工业区成立。彼时的李源祥大概想不到，16年后他的命运会与这家企业紧密联系在一起。

　　在2004年加入中国平安之前，剑桥大学财政金融硕士出身的李源祥，曾在英国保诚集团历练多年，先后在香港、台湾等分公司任职，从2000年起任原信诚人寿（现为中信信诚人寿）总经理。4年后，李源祥作为“外脑”加入中国平安，出任平安人寿董事长特别助理。

　　从2005年3月起，李源祥担任平安寿险总经理约5年；从2007年1月起任董事长，亦在该职位任职5年。期间，李源祥与即将接替他出任首席保险业务执行官的陆敏，在平安人寿产生了交集——2002年至2009年，陆敏任职平安人寿副总经理。

　　2008年，时任平安寿险董事长兼CEO的李源祥，在平安大学召开的深圳寿险主管大会上提出“五年超人寿”即所谓的“超人计划”，开始追赶寿险业“老大”中国人寿。彼时，平安人寿的保费收入仅是中国人寿的三成多。

　　在与中国人寿比拼规模之时，平安人寿先于行业开始调整业务结构，压缩银保业务、强化个险。到2010年5月，其个险首年规模保费首次超过了中国人寿。

　　从2011年1月起，李源祥调任中国平安常务副总经理、副首席执行官兼首席保险业务执行官；自2013年6月起，他出任中国平安董事。

　　2018年12月14日，时年53岁的李源祥，与新加坡老乡陈心颖、中国平安本土派高管谢永林成为联名CEO，一起辅佐中国平安董事长马明哲管理这家总资产近7万亿元的金融集团。此时，他加入中国平安已有14年。

　　根据中国平安董事会规定，李源祥的本届董事任期将至2021年换届时到期。他离职后，意味着中国平安的董事席位亦需补缺。

　　虽是作为“外脑”来到中国平安，但历经16年浸润后，李源祥已成为带有深刻烙印的“平安老将”，亦是中国平安现有高管团队中为数不多的留存“外脑”之一。

　　“在平安工作的16年间，我见证了改革开放大潮下中国平安的一路奋斗和发展奇迹。在平安的16年职业生涯，是我个人职业生涯中最重要、最宝贵的经历，也是我最值得骄傲的职业历程。”即将挥别中国平安之际，李源祥在“官宣”中如是表示。

　　在他看来，自己在中国平安的成长，“得益于平安优越的体制、专业的管理机制，开放、包容的文化和富有进取精神的团队”。

　　此次接任中国平安首席保险业务执行官的陆敏，是平安培养的一名土本老将，从1997年起加盟平安，在平安工作已长达22年。

　　公开信息显示：陆敏曾在中国平安多个岗位、领域历练，先期担任集团董事长特别助理、集团战略发展中心主任，后来历任平安信用卡中心总经理、平安人寿副总经理、平安健康险公司董事长兼CEO等职。

　　自2014年起的3年间，陆敏重返中国平安集团任战略发展中心主任；2016年中国平安收购汽车之家后，他兼任汽车之家董事长至今。

　　陆敏执掌汽车之家时，出手升级汽车之家“4+1”智能汽车生态圈，带领汽车之家进行了转型。在其任内，汽车之家净利润实现3年增长1.5倍、股价涨幅超过300%。

　　上月，陆敏刚调任中国平安集团首席信息执行官，此次接替首席保险业务执行官，成为其1个月之内的二度任职。

　　对于陆敏的新职务，中国平安评价为其“对保险业务非常熟悉、专业，具有丰富的职业履历、良好的国际视野、杰出的商业敏感度及变革管理和突破能力，是平安首席保险业务执行官的最佳人选”。

　　陆敏在10年后回归保险领域，亦被中国平安许以“更好地推动保险板块业务数据化经营、智慧化转型，推动保险及个人综合金融业务迈上新台阶”的重任。

高薪揽才

　　据业内知情人士透露，李源祥深耕内地保险市场10余载，并深得平安的管理精髓，这正是友邦保险以高薪延请他加盟的重要原因。

　　在中国平安发布公告的同日，远在香港的友邦保险发布的一则公告，“揭示”了李源祥的“下家”。

　　根据友邦保险的公告，公司首席执行官兼总裁黄经辉（Ng Keng Hooi）已向董事会递交从2020年5月31日起退任在友邦所有执行职务的意向；李源祥自2020年3月1日起候任友邦保险首席执行官兼总裁，并于3个月后正式接任。

　　据了解，李源祥此番任期为3年，获得的年度总薪酬高达702.53万美元，包括846.6万港元及198万美元的短期激励目标、396万美元的长期奖励目标。此外，他还将拿到因从中国平安离任而失效的未归属奖金、延期付款所获补偿金约2815.11万美元。

　　友邦保险给予李源祥的薪酬，远高于原本以高薪在业界著称的中国平安，加之巨额补偿金，引来了不少业界同行惊叹。

　　公开信息显示：友邦保险现任首席执行官兼总裁黄经辉于2010年10月加入友邦保险。他从1989年起任职英国保诚有限公司，2005年担任保诚集团亚洲有限公司保险业务董事总经理，负责马来西亚、新加坡、印尼、菲律宾的业务；2008年12月担任大东方控股有限公司集团行政总裁兼董事。

　　与李源祥一样，黄经辉亦出身保诚集团，两人算是同门旧同事。

　　2017年3月，友邦保险首席执行官兼总裁杜嘉祺（Mark Tucker）转任汇丰控股有限公司集团非执行主席，时任友邦保险区域首席执行官黄经辉接任首席执行官兼总裁。

　　同时12月，中国平安举牌汇丰，经2018年2月、11月两次增持后，最终成为汇丰的第一大股东。

　　此次“平安老将”李源祥加盟友邦保险，亦被一些金融业人士感叹“金融圈子真小”，兜兜转转间总会产生各种交集。

　　对友邦保险来说，引入李源祥被业界认为是其有意进一步拓展中国保险市场。一位熟悉李源祥的保险从业人士表示，他非常熟悉中国保险市场，被中国平安评为“将国际先进保险理念与中国实际相结合”。在加入平安之前，李源祥在香港、东南亚驻扎多年，亦熟悉当地市场。

　　李源祥此番加盟，被一些业内人士评价为“将为友邦保险注入新的动力”。

　　作为首家进入中国内地保险市场的外资险企，友邦保险于27年前引入的保险代理人制度，不仅对中国平安、亦对内地保险市场带来深远影响。彼时，作为中国保险业开放的首批受益者，友邦保险获得了发展先机，成为唯一的独资寿险公司，坐镇外资寿险公司首席至今。

　　在中国、泰国、新加坡、马来西亚等几大市场中，中国内地市场一直是友邦保险最倚重、亦为增长最快的板块。不过，随着保险市场主体的增加、中资保险巨头的崛起，友邦保险当下面临的市场格局已非往日。

　　受香港目前局势影响，友邦保险今年三季度的新业务价值出现了两位数下降，内地市场则依然保持强劲的增长势头。

　　2018年以来，随着中国金融业进一步改革开放，德国安联保险集团、德国安顾保险集团、美国安达保险集团、法国安盛集团等保险巨头借着政策东风，纷纷在中国内地市场发力，成立新的市场主体或施以并购。

　　但作为首家进入中国市场的外资保险公司，友邦保险目前仅在天津市、石家庄市开设营销服务部。据一位知情人士透露，友邦保险亦有计划在内地注册成立一家新公司。

　　另一位保险从业人士则指出，友邦保险不惜以重金请来李源祥，除了想以他的经验进一步发掘内地市场的考虑，或许还出于看好中国平安近年来的发展模式。

　　李源祥带领下的友邦保险，未来将与中国平安谱出一则什么样的“龙虎斗”？业界都拭目以待。