省两会期间，省政协委员、贵州中创联律师事务所主任、律所管委会主任邱刚，就贵州人才引进、如何缩短消除老年人与现代社会的“数字鸿沟”等问题接受了本报记者的采访。

　　“2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我作为政协委员，将围绕省委、省政府的中心工作要求，助推贵州更好更快发展，着力聚焦于贵州发展、抢抓机遇，迎来更辉煌的未来10年。在本次省两会中，按照大会的要求，我将尽快地做好提案的完善工作，及时地提交提案，切实地履行政协委员参政议政的职责。”邱刚如是说。

　　邱刚向大会提交了《坚持传统服务方式和创新服务方式有机统一，有效化解我省老年人面临“数字鸿沟”困境的建议》提案，他表示，在目前的社会环境下，客观上互联网应用在加速普及，各行各业不断在创新高效便捷的智慧场景和服务，但老年人并不能很好地融入这样的智能生活，造成生活的不适应、不便利，老年人面临的“数字”难题日益凸显，甚至有被边缘化的感觉。究其原因，是相关行业对差别化应用对象考虑不足，造成老年人遭遇数字化难题。针对老年人面临的种种“数字鸿沟”，2020年11月，国务院办公厅印发了《关于切实解决老年人运用智能技术应用困难的实施方案》，聚焦老年人日常生活涉及的出行、就医、消费、文娱、办事等7类高频事项和服务场景。2022年9月，国家卫生健康委针对老年人群看病就医存在的突出问题，特别是“数字鸿沟”问题提出了系列的工作举措。

　　“把目光投向老年人，在发展时不落下任何一人，也是在提升我们城市的品位。在公共服务平台建设方面，不断完善‘贵州政务服务网（省级）’数据资源服务平台中面向老年人办事事项的板块，在金融服务、医疗方面多推出一些《指导建议》。在加大力度普及宣传数字生活知识和提升老年人数字化智能水平方面，要依托街道办事处、居委会、社区服务中心、老年培训机构等，通过‘幸福数字生活水平提升计划’，定期向老年人培训智能手机方面的知识和常用功能。还应该更多地考虑能够切合实际地服务老年人的相关举措，让老年人能够无障碍地享受数字经济、多媒体给社会生活带来的便利条件。”邱刚建议。

　　邱刚还十分关注贵州经济社会发展对于人才的需求问题。他认为，贵州需要进一步加大人才引进的力度，特别是制造业、新型人才，如金融、互联网领域的人才。贵州可以通过学习借鉴其他先进省份人才引进的做法，结合贵州省自身特点优势，把人才引进来、留下来。“应出台具体的措施，吸引更多的人才来参与贵州的建设，我将会在未来的工作中深入研究，为贵州经济社会的高质量发展建言献策。”

　　在谈及未来5年的工作打算时，邱刚表示，贵州在法治贵州和平安贵州建设当中，应从公共法律服务、一村（居）一法律顾问、基层法律服务等方面，更多发挥职业律师的法律智慧和法律的服务的工作实效，聚焦法治建设薄弱环节和民生福祉，关注民生热点问题，积极反映社情民意，更好地促进贵州经济社会发展和法制贵州建设的高质量发展。