实行“一人一月一档一卡”考核机制

纳雍县政协加强干部实绩考核工作

　　本报讯（卢漫乾） 日前，纳雍县政协为切实转变机关全体领导干部职工的工作作风，进一步在机关上下形成重实干、看实效、比实绩的务实之风，对机关全体领导干部职工实行了“一人一月一档一卡”的实绩考核机制。
　　该考核机制主要内容为，县政协机关全体领导干部职工按天如实填写个人实绩卡片；副主席的实绩卡片送主席签署评价意见；各委室干部职工的实绩卡片送分管副主席签署评价意见。每月月底，统一交办公室建档立案进行一人一档管理，一个月公布一次考核情况。对工作实绩完成不好的，在一月一次的职工大会上公开检讨，作出承诺。年终对实绩考核情况进行汇总，作为领导干部职工年度考核和评先选优的重要依据。
　　该考核机制要求主席、副主席和各委室主任必须每月下乡镇、到基层工作3天，为基层解决实际问题，帮助基层理清发展思路；全体干部职工针对自己的工作每月必须拟写一条信息、简报或社情民意等。