担当作为写好“干”字答卷

□余志勇

　　2月26日，中央纪委国家监委公布了2023年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。其中，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，全国共查处问题2384起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的84.9%。

　　党员干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。习近平总书记强调，“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”这就需要广大党员干部从我做起、从现在做起，力戒不作为慢作为的思想，把干事创业当作磨砺自己意志的历练场、丰富人生阅历的主战场、提升能力素质的竞技场，敢于向不担当、不作为、慢作为说“不”，用担当作为写好“干”字答卷，切实担负起党和人民所赋予的伟大使命。

　　为官避事平生耻。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。试想，如果遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，有功劳就抢，有责任就推，或是不愿作为、不想作为，甘当“天平官”“滑头官”，萎靡平庸，不思进取，不求有功，但求无过；落实上级部署敷衍塞责，行动迟缓，开展工作懒散消极，虚于应付；担心在严格的纪律规矩面前，干事就会“出事”，为了少“出事”、不“出事”，宁愿不干事、少干事，又何来践行担当是共产党人的永恒使命。须知负责是共产党人的朴素宣言，只有这样才能当好群众的主心骨、发展的引路人。 

　　新时代需要干部担当作为，需要党员干部全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求。事实上，判断一个党员领导干部是否担当作为，最重要的标准就是能否认清民心民意，了解群众的期待，真正为民造福，为民解难；能否把党的政策、决策、法律法规不折不扣地执行落实，因为执行力的好与坏、强与弱，既是领导干部作风和能力的重要反映，也是领导干部有没有责任心、敢不敢担当的重要标志。所以，担当不但需要勇气，需要能力，需要务实作风，更需要机制体制和监督的保驾护航。 

　　正确地做事，做正确的事。心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的从政课题。不担当、不作为、乱作为、假作为的形成非一日之功，无疑，这就要健全完善依法决策机制，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制等相关机制制度。将关口前移，事后加大督查力度，并对相关负责人予以追责；健全督察监督、网络媒体监督、群众监督等监督机制；厘清权力清单和责任清单，建立好履职既有约束又有激励的考核评价体系；加大惩处力度等，实时敲响警钟。 

　　“喊破嗓子，不如甩开了膀子。”知者行之始，行者知之成。担当作为理当成为党员干部应有“本色”。为此，每一位党员干部，不管职位高低，官职大小，都应有担当、有作为，这是自身的价值所在，也是民众的期盼。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”只要我们的党员干部能在自己的位置上敢担当、负责任、真干事、干成事，在收获成就感的同时，更能真真正正地做出群众满意的实绩。