抓学风　转作风　提效能

——民革省委加强机关建设纪实

□陈恒礼 杨进亮 本报记者 杜 薇

　　走进民革省委机关，内容丰富的机关文化走廊总是引人驻足，墙上不仅有以“勤俭节约、同心共筑中国梦、社会主义核心价值观”等为主题的宣传专栏，还有精心选择的书画作品。这只是民革省委机关建设的一个缩影。

　　2012年5月换届以来，民革省委以建设学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关为目标，以改进作风、增强合力、提升效能为重点，不断推进机关工作的规范化、制度化和程序化，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，不仅促进了民革自身建设，还为民革进一步发挥参政党作用夯实了基础，提供了动力和保障，确保民革省委参政履职工作不断开拓创新。在2012年、2013年度贵州省级机关目标绩效管理考评工作中，民革省委连续两年获得了优秀等次和创新奖。

　　大兴勤学之风，努力建设学习型机关

　　新一届民革省委领导班子成立以来，要求机关干部职工务必树立重视学习的风气，培养勤奋学习的习惯，增强善于学习的能力。民革省委主委王世杰强调，民革机关是联系上下、协调各方的机关，是民革组织履行参政党职能，为党员搞好服务的窗口和纽带，机关人员只有不断学习，深入学习、学以致用，才能更好地搞好服务工作。

　　分管民革省委机关工作的民革省委秘书长邓文淼始终把机关学习作为一项重要工作来抓，他提出的“例会学习、主题讲座、业务培训、出办专栏”等多种学习方式都得到了很好的落实和效果。

　　近两年来，民革省委机关坚持每周二组织干部职工进行政治学习，及时学习中共中央、贵州省及民革中央重大会议精神，全面学习相关内容，让机关干部职工及时了解中央和省的大政方针。

　　自2013年以来，民革省委先后组织了提案调研及社情民意信息写作、新闻编辑写作、党政机关工作中的保密法规学习、机关电子网络办公系统培训、机关史志材料收集与写作等专门的学习培训班，省委会领导、有关专家学者、技术人员等在培训课上为机关干部职工传授经验、释疑解惑。

　　据了解，民革省委还出台规定，鼓励机关干部职工积极参与在职研究生的相关考试和学习，对通过考试、学习，获得相关学历学位者，在学费等方面给予支持。一年多来，有1人被授予博士学位，3人被录取并参加硕士研究生学习，还选派机关干部31人次参加各级社会主义学院学习和各类业务培训。

　　邓文淼说：“我们正是在重视学习、参与学习、鼓励学习的良好氛围中，机关干部职工逐步树立了‘学习只有终身，没有终点;只有毕生，没有毕业’的理念。”

　　大兴实干之风，努力建设服务型、创新型机关

　　新一届民革省委领导班子成立以后，围绕中共党委、政府的中心工作，围绕民革中央的工作部署，围绕民革省委的主要职能和重点领域，大兴实干之风，以提高机关处室工作效能为核心，努力建设服务型、创新型机关，有力推动了省委会参政履职工作的大发展。

　　王世杰多次提出：“省委会的工作要善于科学统筹，要有预见性，要在把握中心工作、把握大局基础上，多到基层和一线了解情况，增强工作的主动性和针对性，绝不能闭门造车。”近两年来，民革省委机关各处室结合各自主要工作职责与内容，在主管领导率领下，积极深入基层调研，注重经验总结，提高了机关干部服务履职的水平与能力，在提案调研、社会服务、组织建设、宣传报道等方面都获得了丰硕成果。

　　据了解，换届以来，民革省委明确把各项规章制度的建立健全工作摆在重要位置上，新制定了加强机关作风建设暂行规定、宣传工作奖励办法等5项制度，修订了社情民意奖励办法等9项制度，进一步规范了各项工作程序与内容，逐步建立起按规章办事、靠制度管理的工作机制，比如，实行机关处室工作向主委会议季度报告制度，总结该季度的工作成绩和存在的问题。同时还要求机关干部坚持写工作日志、处室负责人拟定周工作计划。通过一段时间的探索与运行，形成了“日有任务，周有计划，季有总结，年有考核”的良性机制，逐步激发了机关干部工作的积极性和创造力，同时也保证了各项工作协调、有序、高效地运行。

　　此外，民革省委还大力加强机关信息化建设。2013年4月，探索建立了机关OA电子网络办公系统，先后两次对干部职工进行了网络办公系统操作培训，推动机关公文处理、通知传达、工作日志和工作计划等逐步在网上进行，推进了机关办公的信息化。同时，在《贵州民革》内刊的基础上，创办、编发了《贵州民革工作简报》，并与移动公司合作，开通了《贵州民革工作手机报》，及时通报民革全省工作，为全省广大民革党员提供了信息资讯服务。值得一提的是，此举在民革全国省级组织中尚属首家，还得到了民革中央主席万鄂湘的充分肯定。

　　大兴守纪之风，努力建设节约型、和谐型机关

　　“严格执行纪律是做好各项工作的根本保证。”王世杰认为。因此，民革省委要求机关全体干部和工作人员必须不折不扣地遵循有关规章制度，执行各项纪律要求。一年多来，民革省委机关认真执行中共中央“八项规定”和中共贵州省委“十项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实整治机关庸、懒、散、慢、浮的不良风气，推行勤、快、实的优良作风。

　　2013年10月，民革省委十一届20次主委会议讨论通过了《民革贵州省委关于进一步加强机关作风建设的暂行规定》。该规定从改进学习调研、精简会议活动、精简文件简报、规范文稿发表、推行节约办公、严格机关纪律、加强督促检查八个方面入手，从严要求，全面加强省委会机关作风建设。比如，在机关考勤方面，严格实行上下班指纹签到制度，并建立机关干部职工工作日报告制度，对机关干部职工在办公室处理公务、因公外出或请假等情况进行登记，填入《当日工作安排表》，每天定时公布，切实转变了机关工作作风。同时，坚持落实厉行节约、反对浪费，机关接待工作更加规范，“三公”经费均有不同程度的减少。

　　与此同时，民革省委还大兴团结之风，努力建设和谐型机关。王世杰多次强调：“搞好团结、营造和谐的氛围对工作至关重要，只有集体的合力发挥出来，集体才会有战斗力、影响力和凝聚力。”去年10月和今年1月，民革省委副主委张树昭、秘书长邓文淼先后围绕团结和谐这一主题，紧密联系干部职工日常的人际关系、工作、学习情况在省委会机关作了专题讲座，努力营造快乐和谐的人际关系和机关文化。